余干县人力***和社会保障局,余干县人力***和社会保障局局长

本文目录：

• 1、人社局上班时间
• 2、人社局热线
• 3、人力资源社会保障局官网是干什么的
• 4、社保局是什么单位
• 5、人力资源局是干什么的
• 6、人社保局是干什么的?

人社局上班时间

1、周一至周五的上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。根据华律网显示，社保局上班时间是比较固定的，一般是周一至周五的上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周末以及节***日一般不提供线上人工咨询服务。

2、现公告如下：服务时间每周周日上午9：00-11：00、下午2：00-5：30、2：00-5：00。

3、早上9：00。根据查询我爱卡网显示，每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务，因此，人社局上班时间为早上9：00。

人社局热线

1、合肥市人社局的电话号码是0551-12333和0551-63536165。合肥市人社局作为负责人力***和社会保障事务的***部门，为市民提供多项服务，如就业援助、社保办理、劳动权益保障等。

2、社保局全称人力***与社会保障局，全国24小时热线是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。人社局，即人力***和社会保障局，***职能部门。

3、-12333。哈尔滨市人力***和社会保障局是哈尔滨市人民***下设职能部门。地址：哈尔滨市香坊区和兴路38号。

4、人力***和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

人力***社会保障局***是干什么的

1、公开人社网的全称是人力***和社会保障局***，各地市的人社局都是以地区名为前缀，属于***网，党政机关网站，他是人民***组成部门。且网站名后也是.gov。

2、常州市人力***和社会保障局网的作用是：（一）贯彻执行国家和省人力***和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力***和社会保障事业发展规划，起草人力***和社会保障地方性政策并组织实施和监督检查。

3、人力***和社会保障局是负责管理有关人力***及社会保障等工作的。人力***和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。

社保局是什么单位

是属于国家性质的行政单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的***部门，是***行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。其下属机构编制为事业编制。

法律分析：是市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力***社会保障部门。省级设有人力***社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力***社会保障局，下属社会保险事业管理局。

社保局是事业单位。社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

法律分析：社保局，全称是社会保险事业管理（医疗保险管理）局，是属于人力***和社会保障局下面的二级局。法律依据：《人力***和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》 （三）加强的职责。

人力***局是干什么的

人力***局的职责如下：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。

根据中国***网查询显示，人力***保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能。人力***保障局是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

负责公务员信息统计管理工作。（三）拟订人力***市场发展规划和促进人力***流动的政策措施，建立统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置；综合管理人力***市场和流动调配工作。

三）负责管辖区内机关、事业单位人员的结构调整和宏观管理；编制并控制全市机关、事业单位人员***、工资***，管理工资基金；负责管辖区内人事统计及综合分析工作。

人力***和社会保障局是一个***机构，执行人力***和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会***的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

人社保局是干什么的?

1、社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力***和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上***下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。

2、人力***和社会保障局是负责管理有关人力***及社会保障等工作的。人力***和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。

3、人力***和社会保障局，为市人民***工作部门，主要职责如下：1 贯彻执行人力***和社会保障工作法律法规；拟定全市人力***和社会保障事业发展规划、年度***并组织实施和监督检查。

4、一）拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策，促进人力***合理流动、有效配置。

5、人力***和社会保障局的主要职能是：负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。