本文目录:
- 1、我在小公司做行政助理,感觉就是一个打杂的差事,是我没发现这项工作的...
- 2、刚到一家公司入职,人事行政,每天的工作就是不停地打电话招销售,我还要...
- 3、在这样一家小型厂做行政文员,是否有前途?
- 4、为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?
- 5、在小公司做行政专员有前途吗?
我在小公司做行政助理,感觉就是一个打杂的差事,是我没发现这项工作的...
1、何况你的岗位又是行政助理,这类行政类的岗位工作更加不好界定,当然进去就什么都是你做了。调整好心态,如果你觉得这个公司是前景不错,就好好干,吃得苦中苦,方为人上人。
2、不是。一提到“行政”,好多人的反应就是打杂的,为什么呢?因为行政负责的工作比较琐碎。在大部分人眼中,行政人员每天面临的都是大量的、碎片化的、看似不起眼的事务。
3、其实我也这么觉得,超级夸张,有些事情还一定要你下班的时候去做,又不给加班费,有时候做得很想骂人,连公司进老鼠也要你管,我最怕老鼠了,好恶心啦。有时候还真不想做这块工作。
4、这就说不定,因为设计公司人员不想制造企业那样,没有什么要求。相反,对人员的要求就相对较高,可能在人员招聘上就看公司的业绩定,另外,小型公司在行政上花的时间相对较少,公司人事行政助理一般情况都没有多少事情做。
5、不是打杂,看个人理解。行政工作本来就是繁杂,也许你现在做了些确实不该要你做的事情,但是同时也说明你在招聘前就根本没有了解行政助理的工作职责。如果一个行政助理不主动想事做,他可能永远也无法成长。
6、行政工作的专业技能色彩较差,你要实现自己的规划,就要在强化专业技能上下功夫。比如学习人力***管理,尽快使自己从行政打杂的角色向专业HR的方向转型,这两个角色其实反差并非很大,在一些小企业,往往是同属于一个部门。
刚到一家公司入职,人事行政,每天的工作就是不停地打电话招销售,我还要...
如果你真的很讨厌这种工作性质,那也许你真的不适合做销售这个岗位的工作。选择一份你感兴趣的擅长的职业,你会工作的开心,努力 来自职Q用户:ryr24247103r 想想你当初为什么选。
不可靠,但不是传销,就是一个没发展前途的地方,工资能不能及时发给你都是问题,趁早找新工作这工作不靠谱。
公司总是频繁招人,这个肯定是不好的,不是彰显公司人员流动大,就是该公司炒作嫌疑。
换吧,这公司看起来也没啥前途,你在这只会越来越差,换个工作不。
在这样一家小型厂做行政文员,是否有前途?
1、文员的发展空间确实不大,多学点东西,也许能换成行政方面的管理。
2、升职空间学速录,成为速录文秘速录文秘可不是普通文员,她们是能够以不低于180/分的速度同步语音记录文字的高级人才,双手在速录机上轻轻一敲,语音毕,文稿出。试想一下,哪个企业不需要这样的人。
3、没啥前途。文员,好听点说坐办公室,难听点说就是整理资料天天打杂,工资不高,顶多有五险一金安慰一下。
4、呆个半年一年的可以的,熟悉一下职场的气氛,按工作规范严格要求自己,会有一些收获的。工作中是与人打交道,有心的人可以学到、领悟到不少东西。
5、不管是撒子岗位,我觉得都有前途,关键你现在的工作性质和工作单位,你完全可以在现有的工作岗位上深造或者学习一些其他的知识,关键你要规划好自己的职业规划,朝自己的方向努力。
为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?
1、这是因为员工在小公司上班要做很多的事情,而且小公司的***待遇也不好。员工在这样的公司上班也不是很有保障。选择在什么样的公司上班,这跟自己的发展会息息相关。在求职的时候,很多人都不想去小公司工作。
2、老板决定公司治理的水平,这与公司的规模无关。如果遇到心胸狭窄、不懂管理的老板,最好不要去这家公司。没有核心产品或企业定位问题的小企业,一些小企业主为了创业而创业,他们没有经验、***或有效的产品渠道。
3、因为小公司***待遇没有保障,前途没有大公司好,而且可能会随时倒闭什么的,随时存在失业的风险。不过小公司有小公司的优点,大公司有大公司的长处,这个不能一概论。就看个人选择了。
4、有人说千万不要去小公司上班,是因为小公司的***待遇不够好,而且也无法让员工依靠,小公司一般都是一些私企,榨取职工的劳动力,很少考虑员工的利益。
在小公司做行政专员有前途吗?
1、一般意义上讲,工作没有好不好,只有适不适合。一份工作有没有发展前途,要看所处的环境,要看机遇的把握,更要看自己的努力。因此,行政的工作有发展前途吗?这不能一概而论,这得看诸多因素的组合。
2、只要能成为管理者,基本都有前途,否则就是普通员工。只要你能做到HR总结,行政副总,前途大大的,不可限量。否则你懂得,HR和行政妥妥的工具人。这两个岗位都不为公司创造价值,都是消耗型岗位。能有什么前途呢。
3、问题二:女孩干行政真的没有前途吗 如果是女生文职,我觉得做人力***的的职业前景还是比较好的,我们国家会越来越重视人力这块。
4、像腾讯阿里这种体量的公司,年会会专门成立筹备组忙活一两个月。所以,题主不要小看行政哦。行政做到顶,也是年薪百万级别的收入。如果对你有帮助,请***纳。
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