工伤赔偿2022标准,工伤赔偿2022标准多少钱一天

本文目录：

• 1、社保工伤赔偿2022标准
• 2、工伤赔偿2022标准
• 3、2022年最新工伤赔偿标准

社保工伤赔偿2022标准

1、工伤认定条件（标准），必须具有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形之一，且不具有第十六条规定排除情形。

2、社保工伤保险赔偿标准：医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

3、一）治疗工伤期间的工资***；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿2022标准

丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

截止2022年7月，上海去深圳不需要隔离。根据深圳防疫政策，从上海静安区、虹口区回深圳人员，实施“四个一”健康管理和14天自我健康监测。

2022年最新工伤赔偿标准

1、年工伤赔偿标准包括： 一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

2、工伤复发待遇，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。因工死亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。