团体意外险-团体意外险是什么意思

本文目录：

• 1、中国人寿团体意外险的赔偿范围?
• 2、团体意外险怎么理赔
• 3、团体意外险的赔偿范围
• 4、团体意外险赔偿是属于公司还是个人

中国人寿团体意外险的赔偿范围?

中国人寿团体意外险保障范围基本包括意外身故和意外伤残，具体包括意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴等，实际情况应以保险公司保险合同为准。

中国人寿意外险理赔范围为：当被保险人因为遭受到意外伤害而导致身故、残疾、医疗费用支出、暂时丧失劳动能力的话，则保险公司可以承担理赔责任。

保障范围：该险种一般包括意外伤害医疗费用报销、住院津贴、意外残疾或伤残赔偿、身故或伤残赔偿等保障项目，包括外出旅行、交通事故、意外受伤、意外身故等方面的保障，确保被保险人在意外情况下能够得到相应的经济赔偿和帮助。

中国人寿团体意外险保障范围一般包括意外身故、意外伤残。具体包括：意外伤害身故、残疾，意外伤害医疗，意外住院津贴等。实际情况应以保险公司保险合同为准。

五人以上即可参保，缴费灵活多样，是企业为员工谋***的推荐人身保险产品。国寿绿洲伤残团体意外伤害保险是特定团体投保的保险，保险期间为一年，保障包含由意外伤害引起的伤残，按约定的伤残等级比例赔付保险金。

团体人身意外伤害保险 1984年起开办，自愿投保，期限一年。保险额最低1000元，最高5000元，费率按行业危险程度每千元保额保费为7元，如附加医疗险则为每千元保额保费为10元。

团体意外险怎么理赔

1、团体意外险怎么理赔？报案：员工在发生意外事故后，应尽快向公司人力***部或保险专员报告，并填写理赔申请表格。提供证明文件：员工需要提供相应的证明文件，例如医院诊断证明、治疗费用收据、***明等。

2、团体意外险的赔偿范围一般是包括意外身故保险金和意外残疾保险金。

3、团体意外险也就是这样的，投保的时候，必须是一群人才能投保。承保之后，这个团体中的任何一个人受了伤，发生了意外，这个团体意外险都会赔付，第一个月老王出险了，并不会影响到后面的人。

4、团体意外险理赔的过程中，消费者一定要保证理赔资料的完整性和真实性，如果其中存在缺漏或者伪造的情况，保险公司将会退回资料，要求申请人提交真实和有效的理赔资料。

团体意外险的赔偿范围

该类型意外险的赔偿范围如下：被保险人在团体活动中因意外事故导致身故，保险公司将按照合同约定给予一定的赔偿金额，用于支付被保险人的丧葬费用和家庭经济补偿。

团体意外险的赔偿范围通常包括意外身故、意外伤残以及意外医疗三个方面。首先，意外身故是针对因意外伤害导致身故的，保险公司会给予相应的身故保险金赔偿。这通常是一个基础保障，旨在为家人在意外事故发生后提供经济上的支持。

一般来说，团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金等。

团体意外险赔偿是属于公司还是个人

团体意外险赔偿是属于被保险人个人。团体意外险只是以团体的方式来进行投保，公司只是作为一个投保人，负责保费的缴纳。团体意外险的被保险人仍然是团体里面的个人。

理赔款为员工个人所有，不属于单位公司。单位公司需要做的是，将合同保管好，以便将来出现理赔。另外需要要求每个员工指定好受益人，主要是针对身故保险金的。

是被保险人本人。当被保险人在保险期内发生意外事故导致伤残以及死亡时，保险公司将根据保险合同的约定，向被保险人以及其指定的受益人支付相应的赔偿金。

员工意外险如果出险是赔付给员工个人或者其受益人的。公司购买的意外险一般分为两类：团体意外险和雇主责任险。其中，团体意外险是赔付给员工个人或者其受益人的。雇主责任险是赔付给公司的。希望我的回答能帮助到您。

公司为公司购买的保险，赔付当然属于公司；公司为职工个人“团购”的保险，发生意外的时候，赔付对象是参加保险的个人。

通常团体意外险买的是常规团体险，是赔给个人；如果买的是雇主责任险，则是赔给单位。雇主责任险是公司为员工投保的意外险，投保人必须是公司单位，被保险人是在职员工，公司提供员工个人信息给保险公司进行投保。