萍乡市人力***和社会保障局-萍乡市人力***和社会保障局***

本文目录：

• 1、2017年江西萍乡市直事业单位引进公告(51人)
• 2、萍乡第三代社保卡在哪里办
• 3、2022江西萍乡市事业单位资格审查怎么做
• 4、2021江西萍乡市翠湖学校面向市外择优选调教师公告【117人】
• 5、萍乡市人力资源和社会保障局的主要职责

2017年江西萍乡市直事业单位引进公告(51人)

1、引进人数及职位 ***引进51人，其中：博士39名，硕士研究生9，副高以上3人。

2、【 #事业单位# 导语】2017年江西省萍乡市莲花县社保局选调3人公告已发布，报名时间：2017年8月28日～29日，上午9：00时～12：00时；下午14：00时～18：00时。

3、为确保人才引进工作顺利完成，特制定《独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告》（以下简称《引进公告》）。

萍乡第三代社保卡在哪里办

方式一：个人办理 带着***原件去户口所在地社保局申请领取《社会保障卡申办登记表》。填写《社会保障卡申办登记表》，填写完毕后需要在后面粘贴上一张申办人的***复印件。

到户口所在地社保局申请。根据国家对第三代社保卡办理规定得知，居民需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

第三代社保卡可以通过以下方式办理：第三代社保卡可以通过合作银行服务网点办理。办理时，需要携带本人***等有效证件原件至合作银行社保卡服务网点，现场办理并立即领取。

法律主观：第一代社保卡换第三代的流程是：携带本人的***，就近到具有办理个人社保业务的银行申请办理。当事人将准备好的个人材料交给工作人员，具体的流程按照业务员的引导操作即可。

不可以，第三代社保卡不可以在异地办理。参保人员只能在户口所在地的人社部门凭户口本和***办理。

2022江西萍乡市事业单位资格审查怎么做

资格审查的第一项内容就是核实报考者的学历和学位是否符合招聘要求。如果报考者提供的学历和学位证书不符合要求，或者存在***等违规行为，将被取消资格。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、***、职位要求的有关证件。

综上所述，事业单位政审流程包括初审、申报、资格审查、面试考核、政审、公示和聘用七个环节。每个环节都需要认真对待，确保流程顺畅，从而保证招聘的公正性和透明度。

事业单位政审四必查主要审查以下四项：一是审查考生的政治思想是否存在问题；二是审查考生家庭成员的情况；三是审查考生自己或者直系亲属有没有犯罪记录；四是单位会派人去到考生所在的单位了解考生的工作学习情况。

招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，应审查其相关工作经历情况，提交《工作经历证明信》。在不同单位从事相关工作的，由不同单位分时间段出具证明。

2021江西萍乡市翠湖学校面向市外择优选调教师公告【117人】

1、聘用：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。小学、初中教师与萍乡经济技术开发区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同，高中教师与萍乡中学签订不少于五年服务期的聘用合同。

2、坚持公开、公平、公正、择优的原则。考核时间及地点 时间：2022年6月4日（周六）上午8：00。地点：萍乡市翠湖初级中学（萍乡市吴楚大道）。

3、入闱考生须携带个***事档案、本人简历、毕业证、有效居民***、教师资格证、专业技术资格证（上述材料均需提供原件及复印件一份），原所在工作单位、教育行政主管部门及同级人社部门开具任教经历、在编在岗和同意报考的证明。

4、如同岗位符合绿色通道的人数较多，则参照我市《2021年选调本籍在外优秀教师中符合绿色通道人员计分办法》计分，按分值的高低依次录用；如分值相同，则按全日制学历高低、教龄长短、在城区学校工作年限长短、年龄大小依次优先录用。

5、现将萍乡市直属学校2022年教师招聘入闱面试人员名单及资格审查等相关事项公告如下：入闱面试资格审查人员名单 详见附件1。资格审查有关事项 （一）资格审查时间：2022年7月26日（星期二）上午9：00-11：30。

6、本次全县城区学校面向县内农村学校和县外城区学校考试遴选教师151名（详见附件1，A类岗），城区学校面向县内农村超编学校考试遴选教师36名（详见附件2，B类岗），农村缺编学校面向县外选调教师38名（详见附件3，C类岗）。

萍乡市人力***和社会保障局的主要职责

1、人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

2、人力***和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力***开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

3、人力***和社会保障局的主要职能是：负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

4、人社局的全称是人力***和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力***和社会保障局”，比如上海市人力***与社会保障局、北京市人力***与社会保障局，深圳市人力***与社会保障局，等等。