中央延迟退休的最新消息(2024延迟退休又有新说法)

本文目录：

• 1、延迟退休计算公式最新
• 2、2023年延迟退休年龄最新规定
• 3、2021延迟退休最新政策细则

延迟退休计算公式最新

按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：女职工退休年龄0+3×（50+出生年份-2021）/12；女干部退休年龄5+3×（55+出生年份-2021）/12；男性退休年龄0+3×（60+出生年份-2021）/12。

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

延迟退休年龄怎么算 2022年开始，女性每年延长四个月，每三年延长一年，男性每年延长二个月，每六年延长一年，至2052年止男性退休年龄65岁，女性60岁。

延迟退休年龄怎么算？我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

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2023年延迟退休年龄最新规定

1、法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

2、城镇企业和机关事业单位职工的正常退休年龄，分别逐步延迟至60周岁和65周岁。具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。

3、女性延迟年龄最新规定：目前我国的女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年满55周岁就可以退休了，退休可以领取相应的退休金。男职工年满60周岁即可退休。

2021延迟退休最新政策细则

1、法律分析：延迟退休年龄一览表2021年法定退休年龄标准没有变化，如果是个体工商户或者是灵活就业人员，女性法定退休年龄是55岁。如果是企业职工，如果女性是工人身份，退休年龄是50岁。如果女性是干部身份，退休年龄是55岁。

2、第一步，从2018年1月1日起，将企业和机关事业单位的退休年龄男女都分别推迟至60周岁和55周岁，并逐步向65周岁和60周岁接近，具体推迟的时间和办法由各省、自治区、直辖市制定。

3、人口老龄化趋势加快发展，抚养比逐年下降，社保养老体系不堪重负“如不实施延迟法定退休年龄政策，养老保险抚养比（在职人数/退休人数）将从2019年的65：1下降到2050年的03：1。