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供养关系指什么关系啊
1、法律依据:《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
2、供养关系通常指在家庭或社会中,一个人为另一个人提供物质或精神上的支持。这种关系在很多文化中都很普遍,例如父母供养孩子,子女供养老人,或者社会团体为弱势群体提供援助等等。
3、供养关系通常是指在家族或者家庭中,一方对另一方的供养和照顾关系。这种关系可以是基于血缘关系的亲属关系,也可以是基于婚姻关系的夫妻关系、父子关系、母子关系等。“是否供养关系”指的是是否为供养关系中的一方。
4、根据民法典,主要包括三类:一是继父母和继子女之间关系,二是养父母与养子女之间的关系,三是尽了主要赡养义务的儿媳与公婆的关系,尽了主要赡养义务的女婿与岳父母之间的关系。
供养直系亲属的有关规定
供养直系亲属的范围包括:父母、配偶、子女以及弟妹;但实际也有一定的要求。
供养直系亲属包括该职工的配偶、子女、父母和祖父母外祖父母等亲属。一旦工人职工发生意外,被列为该工人的供养直系亲属的直系亲属会获得补偿。
法律分析:包括职工的配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 条件是直系亲属不满16周岁或满60周岁或基本丧失劳动能力。
法律主观:职工所供养的直系亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。这些人在劳动者因工死亡之后可以依法获得供养抚恤金。但是前提是需要满足一定的条件。
职工因病或非因工死亡,其遗腹子不能列为供养直系亲属。岳父母,男到女家落户的职工,如果女方无收入,岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时,可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。
供养直系亲属范围和条件
1、供养直系亲属的范围包括:父母、配偶、子女以及弟妹;但实际也有一定的要求。
2、条件是直系亲属不满16周岁或满60周岁或基本丧失劳动能力。法律依据:《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第二条 因工死亡职工供养亲属范围包括职工的配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
3、供养直系亲属范围有因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶子女父母祖父母外祖父母孙子女外孙子女兄弟姐妹条件是1完全丧失劳动能力的2工亡职工配偶男年满60周岁女年满55周岁的3工亡职工父。
4、法律分析:供养直系亲属范围有:因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
5、法律分析:职工供养直系亲属需要符合以下内容:祖父、父、夫,年满六十周岁或完全丧失劳动能力;祖母、母、妻、夫,未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。
6、供养直系亲属是指职工因工伤死亡,其供养亲属可领取供养亲属抚恤金。供养直系亲属的范围为:职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
什么叫直系亲属和供养直系亲属
法律分析:直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。
法律主观:直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。
法律分析供养直系亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源无劳动能力的直系亲属, 所谓直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶父母子女祖父母外祖父母孙子女外孙子。
法律分析:直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父母与外孙子女等。凡主要生活来源由职工提供的直系亲属,即为职工的供养直系亲属。
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