人力***考证条件初级(人力***资格证初级考什么)

本文目录：

• 1、2022年初级人力资源管理师的报考条件是什么
• 2、初级人力资源师的报考条件
• 3、人力资源管理师职称考试有什么要求?
• 4、人力资源初级证书报考条件

2022年初级人力***管理师的报考条件是什么

1、年人力***师报考条件如下：（1）取得本职业或相关职业***/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2、人力***师2022年报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。四级人力***管理师：连续从事本职业工作1年以上。

3、报名条件：（1） 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等 级证书）③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 （含） 以上。

初级人力***师的报考条件

1、一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

2、人力***考试分四级，一级最高，人力***助理管理师和人力***管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1）高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。

3、报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

人力***管理师职称考试有什么要求?

1、其次，人力***管理师需要具备较高的学历水平。根据中国人力***市场协会发布的最新要求，报考人力***管理师必须符合学历要求，即持有本科以上学历证书。

2、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位；上述条件满足其一即可。

3、人力***资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力***工作一年以上的工作。

4、人力***管理师可以评职称。取得高级工（***）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

5、学历要求 报考人力***中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力***管理等相关专业。学历要求是报考人力***中级经济师的基本条件之一，符合学历要求的考生才能进入后续的资格审核和考试环节。

人力***初级证书报考条件

报考条件 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

初级人力***师报考条件如下：人力***初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力***管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。