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池州市人社局编外人员待遇

您好,人社局编外人员的话,待遇是比较低的,比如说劳务派遣进去了,或者说是托关系,或者说考进去的编外人员待遇都是比较低的,一进去的话,工资可能就2000左右,如果转正之后,2500元左右,有五险一金,然后是有双休的。

元-4000元每月。安徽省事业单位编外人员薪酬一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,薪酬标准在2000元-4000元每月。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。

/月。根据看准网查询显示:编外工作人员工资待遇平均5625/月。编外工作人员是以劳务派遣形式在国家机关或事业单位工作,但不在编制内的人叫做编外人员。

其工资待遇,也远远低于正式职工,更不用说什么提拔晋升、前途发展了。除了合同规定的工资收入以外,正式职工所能享受的***、补贴、奖金等,这类编外人员也无法使用。

工龄工资标准每年20元。已在岗编外人员的工龄按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。经局党委同意,在局内部调动的编外人员,原单位工龄可计算在内。

法律主观:缴纳五险一金。编外人员一般是与人力***公司签订的合同,按照劳动合同法享受待遇,用人单位是需要给劳动者交五险一金的额,如果不交,劳可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。

2012年安徽省池州市贵池区事业单位招聘递补人员体检考察公告

年度池州市部分市直事业单位使用编制44名面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 招聘*** 公开招聘工作人员***44名(详见附件:池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员***表)。

六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘程序及步骤 (一)发布招聘信息 招聘信息在池州市人力***和社会保障局网、贵池人事人才网、贵池教育体育网统一发布。

应聘人员考试最终成绩依据《公共知识》、《专业知识》和面试成绩按3:3:4的比例合成(百分制)确定。并在面试结束后5个工作日内在安徽省人民***网()公布。

池州市人力***和社会保障局的领导分工

何其旺同志 领导市人社局全面工作,负责人事、财务工作。分管办公室。陈新生同志 负责公务员管理、军转安置、工资***、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

徐 建:男,汉族,1963年7月出生,安徽五河人,1985年8月参加工作,1988年1月入党,大学学历。 现任安徽省委组织部副部长(兼),省人力***和社会保障厅党组书记、厅长、第十二届安徽省委员会委员。

组织部是党口,人力***和社保局是***口,编办一般情况下在人力***和社保局,是他的二级单位,一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案,人社局管理一般公务员和事业编制的档案,人社局局长一般是组织部副部长。

一)贯彻执行国家、省有关人力***和社会保障工作方针政策和法律法规,起草地方性规范文件,拟订全市人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

年11月10日起在池州市人力***和社会保障局网(***://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考试培训网(***://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)发布选调公告和岗位表。 (二)报名和资格审查 网上报名。

池州劳动局电话号码

1、安徽省池州市贵池区劳动局地址:安徽省池州市翠微苑梅龙路1号。邮箱:gcrsxx@16com 电话:0566-3214800 传真:0566-3214800 参考链接:***://。

2、劳动局的电话是(12333)。劳动局是中国***设立的负责劳动保障、劳动关系协调和劳动争议处理等工作的机构。通过拨打劳动局的电话,劳动者可以咨询相关法律法规、投诉违法行为、寻求帮助和解决劳动纠纷等。

3、现在没有地方同时设立两局。社保是由人力***与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力***和社会保障局 地址:安徽省东至县尧城路16号(247200)电话:0566-7011204 希望能够帮到你。

4、劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。

5、现在没有地方同时设立两局。社保是由人力***与社会保障局负责。最低一级行政单位应该是县级。东至县人力***和社会保障局 地址:安徽省东至县尧城路16号(247200) 电话:0566-7011204 希望能够帮到你。

6、劳动局的电话号码是12333,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

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