特殊工种退休政策-2024年特殊工种退休政策

本文目录：

• 1、特殊工种延迟退休吗
• 2、特殊工种退休最新规定有补贴
• 3、2023特殊工种提前退休的最新规定?

特殊工种延迟退休吗

特殊工种不会延迟退休。《***院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，必须按照《暂行办法》的规定，严格掌握退休、退职的条件。凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。

法律分析：特殊工种延迟退休到目前来看还没有落定。未来会执行延迟退休，但具体什么时候执行并没有落定。法律依据：《***院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 必须按照《暂行办法》的规定，严格掌握退休、退职的条件。

男性是到65周岁的，女性是到55周岁的，目前政策是特使工种不延迟的，接下来就由给各位介绍一下有关特殊工种的退休政策。

特殊工种不会延迟退休。特殊工种有：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

法律分析：延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。

特殊工种退休最新规定有补贴

根据华律网查得知，特殊工种退休没有补偿。企业职工的退休待遇已经由社会统筹，无论是普通工种还是特殊工种，退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任。没有法律规定企业需要给特殊工种退休者提供额外的补助。

没有补贴。根据查询华律网得知，特殊工种可以提前退休的，但是没有别的补贴，按照正常退休发放养老金的。特殊工种正常退休，企业无需给予补助。

法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以 办理退休手续 。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。

二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。 （三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成。

特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

2023特殊工种提前退休的最新规定?

1、特殊工种提前退休的最新规定是，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休。

2、其次，提前退休的条件是男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年。这里需要注意的是，提前退休的年龄和工龄条件必须同时满足。最后，提前退休的审批程序需要职工本人提出申请，并提供相关的工作证明和身体健康证明材料。

3、符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。