医疗事故法规-医疗事故法规有哪些

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简述医疗事故纠纷行政处理的法律规定

第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

《医疗事故处理条例》第九条明确规定:“严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或抢夺病历资料。”因此,医疗机构及其医务人员违反这一规定,即为有过失; 未尽到必要说明义务。

法律主观:《医疗事故处理条例》自2002年9月1日起施行。

关于医疗保险的法律法规

法律分析:《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗***,根据国家的有关规定,结合本省实际,制定本条例。

法律分析:医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。

应当按时足额缴纳医保。在《劳动法》中,用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费,包括医疗保险。根据《通知》规定,医保缴费基数以职工上一年度月平均工资为依据,设定了相应的比例标准。

法律客观:随着社会基本医疗保险制度在全市的逐步建立,各企事业单位职工也面临着新的医疗保障需求。

月19日,《医疗保障基金使用监督管理条例》(***院令第735号)发布。作为医保制度建立以来国家层面发布的首个关于基金监管的规范性文件,《条例》对医保基金使用、监督管理、法律责任等进行了宏观统筹又边界清晰的规定。

法律主观:年度内发生的住院、门规费用和门诊统筹费用,经医保按规定报销后,个人累计负担的合规医疗费用超过1万元的部分可享受二次报销。其中1万元以上20万元以下的部分报销80%,20万元以上的部分报销90%,上不封顶。

医疗事故责任划分及赔偿比例

1、医疗事故责任划分及赔偿比例具体如下:完全责任:赔偿全部损失的100%;主要责任:赔偿全部损失的60-90%;次要责任:赔偿全部损失的20-40%;轻微责任:赔偿全部损失不超过10%。

2、四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、法律主观:医疗事故承担次要责任的医院的赔偿比例次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%。

The End

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