北京企业退休职工2014养老金调整方案-北京2014年社保缴费标准

本文目录：

• 1、2014年北京市退休人员平均工资是多少
• 2、2015北京企业退休人员养老金怎么上调
• 3、14年10月1日后退休事业单位人员调整工资怎么调
• 4、企退高工养老金调整最新消息新闻

2014年北京市退休人员平均工资是多少

年4月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1400元调整为1560元，增加160元。

年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2014年北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。

月11日，北京市人社局和市统计局发布了“关于公布北京市职工平均工资的通知”，透露度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。

2015北京企业退休人员养老金怎么上调

1、从今年1月1日起，本次调整基础养老金每月增加40元，***养老金每月增加35元。其中，基础养老金由每人每月430元增加到470元，***养老金由每人每月350元增加到385元，调整幅度分别为3%和10%。

2、第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

3、此次调整企业退休人员基本养老金，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整要体现公平，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。

4、年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。

5、比如，抚州地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，10%就是只平均增加数值为200元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。

6、增幅为3%。同时上调的还有企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金、城乡居民***养老金等5项社保待遇标准。此项调整自2015年4月1日起执行。

14年10月1日后退休事业单位人员调整工资怎么调

国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定，目前正在设点实行中。

年10月1日以后的缴费依据的是本人工资的8%，这与企业的区别是，企业虽然也是个人帐户缴费8%，也规定按本人工资缴费，但企业可以以企业效益为由申请低于本人工资的最低60%缴费。事业单位必须是本人实际月工资标准缴费。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

各地的调整方案已上报待批，并将在9月底前把今年增加的养老金发放到位，增加部分从今年1月补起。

企退高工养老金调整最新消息新闻

江苏省900万企退人员过渡养老金于2023年9月份补发。根据江苏省的公布于9月起，有大量退休人员养老金待遇将会重新核算，并且还会补发一笔一次性的钱到社保卡养老金账户上。

人社部发言人李-忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。

有。浙江省退休人员高级职称增加工费标准是增发1500元，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加5元，是有优惠待遇的。高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。