灵活就业人员养老保险,灵活就业人员养老保险怎么停保

本文目录：

• 1、灵活就业人员养老保险怎样计算养老金
• 2、灵活就业社保怎么领取养老金
• 3、灵活就业人员社保包括哪些?
• 4、灵活就业人员社保缴费比例

灵活就业人员养老保险怎样计算养老金

1、灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、法律主观：灵活就业养老金个人账户计算如下： 个人账户养老金=（本金+利息）/系数。

3、灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

4、灵活就业人员养老保险计算方式 灵活就业人员养老保险依据当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

灵活就业社保怎么领取养老金

1、法律主观：本人应在退休当月提供***、养老保险手册、个人申请等资料给当地社保局办理养老金领取手续。

2、灵活就业人员养老保险领取标准缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

3、如果两地的年限相同，那么可以在缴纳地或参保地进行领取；领取方式：养老金的领取方式包括银行代发和现场领取两种。具体的领取方式根据当地社保部门的规定而定。

灵活就业人员社保包括哪些?

1、法律分析：灵活就业保险是对城镇户籍的灵活就业人员提供的一种社会保障，它包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。

2、灵活就业人员社保包括社保养老，社保医疗两项《中华人民共和国社会保险法》 第十条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3、法律分析：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。到期领取按缴纳的数额计算，有生病补偿。

灵活就业人员社保缴费比例

1、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。

2、山西社保灵活就业人员缴费标准如下：年度缴费金额：第一档：5020元；第二档：6024元；第三档：8032元；第四档：1040元；第五档：20280元；第六档：30320元。

3、我国法律规定缴费比例统一为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

4、灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

5、灵活就业人员社保缴费标准是地方***规定的，社保缴费标准以上一年本地月平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。