贵州人力***社会保障网(贵州人力***和社会保障网)

本文目录：

• 1、我在贵州交医疗保险,在重庆看的病,可以报销吗?
• 2、中共贵州省委党校2012年面向社会公开招聘事业工作人员
• 3、贵州高速公路集团有限公司招聘笔试成绩在哪里查看
• 4、贵州省人力资源和社会保障厅的介绍
• 5、贵州省人力资源和社会保障厅的主要职责

我在贵州交医疗保险,在重庆看的病,可以报销吗?

1、可以报销，现在全国医保联网，异地就医已经很方便了，至于详细的报销政策你还是要咨询你们当地的社保局，我就把异地就医需要办理的流程跟你介绍一下。

2、贵州医保在重庆就医报销80%。需准备贵州医保卡、***件、就诊卡等，向重庆医保结算中心申请报销。审核通过后，患者可享受贵州医保与重庆医保的结算协议。

3、法律分析：就现在的政策而言，医保卡在外地是无法使用的，对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说，可以去医保中心登记备案，这样即便在异地看病，消费后的医疗费用是可以到你医保所在地办理报销手续。

4、医疗保险可以异地报销。先到参保地医保中心提出异地就医申请，领取一式三份审批表，在异地找不同级别的三甲（或两甲）医保定点医院的医保办盖章。

5、贵州医保不能在重庆报销。哪些费用医保不能报销？医保有“三大目录”，分别是医保药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围目录，决定着我们的医疗费用是否能报销。

***贵州省委党校2012年面向社会公开招聘事业工作人员

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究决定，2012年我省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）。

招聘工作由修文县事业单位公开招聘工作领导小组办公室（以下简称《县招聘办公室》）统一组织实施。

经县委、***研究决定，2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员672名。为确保招聘工作顺利进行，制定《2012年贞丰县事业单位新增人员公开招聘简章》，经报州人社局备案，现公布实施。

省公务员招考办统一安排全省考试考务工作，并负责命题、制卷、阅卷，各市（州）公务员招考办负责本辖区考试考务工作。 招考***及职位 全省共***招考 人民警察1662名 。

经研究决定，贵州省外事服务中心将面向社会公开招聘5名编制外工作人员（合同制）。为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

报考人员于4月25日9：00-4月27日17：00以前登录“贵州省人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式，20kb以下）。

贵州高速公路集团有限公司招聘笔试成绩在哪里查看

贵州省考成绩排名在“贵州人事考试信息网”。

贵州贵阳省考笔试成绩将在3月下旬发布，成绩查询入口：贵州人事考试信息网（***：//gzrsks.oumakspt***：62/tyzpwb/），之后会有两天时间进行笔试成绩复查，如果考生对自己考试成绩有所疑问，可在这期间进行复查。

不通知，现在可以到贵州人事考试信息网上 找“成绩查询”然后找到“省直考试”再在里面找到“2012年贵州省高速公路管理局公开招聘所属单位工作人员”点击进去 输入证件号就行啦。

年贵州高速公路管理局事业单位考试10月31日举行的笔试。按照以往的情况，笔试成绩都会在笔试结束后2到3周公布，因此还有一段时间。这个事业单位考试属于大型的事业单位考试，人数较多，因此批改试卷花费的时间较多。

一般来说，如果是在网上报名的事业单位。考试成绩查询也会在报名网站中，考生输入自己的***或者是准考证查询成绩。

贵州省人力***和社会保障厅的介绍

一）贯彻执行国家人力***和社会保障事业发展规划、政策；研究起草人力***和社会保障工作的地方性法规、规章草案；拟订全省人力***和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

组织开展人力***和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力***和社会保障新闻发布工作；负责起草相关法规、规章草案，参与立法论证等工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议及行政应诉工作。

人力***和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力***开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

人社局是人力***和社会保障局的简称，前身是经常叫的劳动局，人社局可是一个大部门，下辖的业务广，科室多，经费大，一个人的生老病死都要和人社局打交道，或许你没有去过人社局，但是你的信息肯定都在人社局。

一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力***和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。（三）法规司。

贵州省人力***和社会保障厅的主要职责

人力***和社会保障局的主要职能是：负责制订人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟定相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

人力***和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。法律依据：《人力***市场暂行条例》第四条***院人力***社会保障行政部门负责全国人力***市场的统筹规划和综合管理工作。

根据上述职责，省人力***和社会保障厅设24个内设机构：（一）办公室。负责文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密、目标管理和后勤保障等机关日常运转工作。（二）政策法规处。

社保局主要职责是：组织实施国家和省、市人力***和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力***和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检。

人力***和社会保障局的主要职责：（1）贯彻落实国家关于人力***和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、***规章草案。拟订人力***和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。