人事档案,个人档案一般包括什么内容

本文目录：

• 1、人事档案有什么用
• 2、怎么查询自己的人事档案
• 3、人事档案怎么查
• 4、人事档案一般在哪
• 5、人事档案包括哪些东西

人事档案有什么用

作用在于：身份鉴定。作为国家干部的一种身份，退休时拿养老金以及拥有国家干部的其他权利。留作人事档案。之后如果有工作改变，需要在干部履历表中即时更新。便于今后的提拔和任用。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色-它是个人身份、学历、资历等方面的证据-与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩-具有法律效用-是记载人生轨迹的重要依据。

人事档案的作用：保留个人原有干部身份。办理工作调动时需要个人档案。参加公务人员招聘考试，需档案确定身份。

人事档案主要用处在求职、升学、晋级、出国或考研政审、职称评审、工作调动、工资调整、劳动保险，还有入党团，办理离退休手续，开具各种人事证明如户籍挂靠、婚育证明等都要以档案材料的记载为依据。

怎么查询自己的人事档案

1、可以去单位档案处查询自己的档案。如果单位将员工的档案放在人才市场，可以通过打电话或者网络查询自己的档案。

2、不知道自己的档案在哪里，简便的查询方法是从档案转递的源头，也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下，或者也可以去你当地人事主管部门查询看看。

3、社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案管理处查询自己的档案。如果单位将员工的档案寄存在人才市场，可以通过电话或网络查询自己的档案。

4、联系当地人社局：找到当地的人力***和社会保障局（或类似的机构）的联系方式，可以通过电话、电子邮件或亲自去他们的办公场所咨询。提供个人身份信息：向人社局提供个人的身份信息以便进行查询。

人事档案怎么查

1、去你的原籍所在地人才中心查询。一般毕业后你没有管自己的档案的话，学校有可能将你的档案打回了原籍，也就是户口所在地，如果是更换过户籍的以参加高考的地点为准去查询。曾经的工作地。

2、可以通过电话或者直接在人才网上查。查询档案的途径主要有两个途径。一个是拨打公司的档案处的电话查询或者拨打人才市场的电话查询；另一个是通过学校、公司或者人才相关网站查询。

3、联系当地人社局：找到当地的人力***和社会保障局（或类似的机构）的联系方式，可以通过电话、电子邮件或亲自去他们的办公场所咨询。提供个人身份信息：向人社局提供个人的身份信息以便进行查询。

人事档案一般在哪

法律分析：可能在以下三个地方之一：第一，就业单位。工作的单位若可以接受档案，就可以把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收发符合条件的毕业生个人档案。

法律分析：个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。

法律主观：人事档案一般在用人单位，毕业后未在用人单位就业的，在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，学校将人事档案转交给用人单位。

人事档案包括哪些东西

人事档案都有的如下：***复印件：（1）原件应审验；（2）二代***应正反面都复印在同一张A4纸上；（3）新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实***之复印件”，并签字确认。

法律分析：高中档案 大学中的学习档案 派遣证或三方协议 转证定级表。

人事档案包含哪些内容？人事档案所含十项内容 履历材料：如简历表、学生登记表、员工登记表、干部履历表等（1998年后未填写的必须重填写）。自传材料。

人事档案应包括的资料必须的资料 ***复印件 证书复印件 ：包括职称书、学位证。

法律依据：《干部人事档案工作条例》 第十九条 干部人事档案主要内容和分类包括：（一）履历类材料。主要有《干部履历表》和干部简历等材料。（二）自传和思想类材料。

励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。