人力***管理平台（人力***管理平台简称是啥）

本文目录：

• 1、moka是一款怎样的招聘平台?
• 2、怎样构建人力资源基础管理的平台
• 3、人力资源信息管理平台
• 4、人力资源管理系统有哪些?

moka是一款怎样的招聘平台?

1、综上所述，moka是一个面向企业的社交招聘平台，通过全面的招聘管理解决方案、社交功能和智能化特点，帮助企业提高招聘效率和质量，优化招聘策略。

2、Moka成立于2015年，定位智能化招聘管理系统，其产品由三大核心模块组成，包括招聘流程统一管理、企业人才库积累及运营、数据统计及招聘洞见，覆盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘业务场景。

3、是一款很成熟的招聘软件，设计逻辑符合HR的工作流程，HR无需去适应系统，而是系统主动贴合HR的工作习惯。所以用起来挺简单的，也挺容易上手的。

怎样构建人力***基础管理的平台

1、制定人力***战略：明确企业的人力***目标和战略，包括人力***规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬***等方面。确保人力***战略与企业的整体战略和目标相一致。

2、第一步，搭建系统框架，建立基础数据库 首先，在搭建人力***管理系统之前，需要做的是先选择合适的人力***管控模式以及ehr模式，然后才能建立人力***基础信息库。

3、建团队： 做为人力***部门负责人，你无法亲把控每一个细节，所以有个靠谱的团队就很重要，如果现在没有专职的人力***人员，就需要你快速招募自己的团队，给他们目标与支持，带他们一起飞吧。

4、建立公司组织架构 要充分了解公司三至五年的中短期规划，特别是公司的发展目标及实现此目标所***取的战略手段，只有公司的目标与战略明确了，才能设计足以实现公司目标并与之相配套的组织架构。

5、第一，从岗位管理体系优化开始。岗位管理体系是整个人力***管理体系的基础，对于薪酬管理体系尤为重要。在咨询过程中发现，一个不规范的岗位管理体系将会给薪酬管理体系的建立带来极大难度。

人力***信息管理平台

Moka（摩卡）是一款提供在线招聘者和求职者连接的人力***信息管理平台。它提供了各种招聘工具，包括人才搜索工具、职位发布工具、简历管理工具、信息反馈工具等，帮助企业高效地筛选和管理求职者信息，并与其进行沟通和面试交流。

人力***管理信息系统（HRMIS，HumanResourcesManagementInformationSystem），是指一个由具有部联系的各模块组成的。

Peoplesoft PeopleSoft作为人力***管理系统的开山鼻祖，在人力***模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。

人事档案：实现统一的人员信息***集、人事档案集中管理和电子劳动合同的管理。人事关系：统一的转正、调动与离职等入转调离处理服务。

一种是HR SaaS，近几年比较新兴的模式，主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等；SaaS系统属于轻量级的，不需要有自己服务器，中小企业更倾向选择这种，灵活方便。

人力***管理系统有哪些?

人力***管理系统厂家很多，但基因不一样，早期的人力***管理系统更多的是一个信息化管理工具，实现信息电子化存档。***单在线申请审批，还做不到精益化管理。

人力***系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力***管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。

人事管理：包括员工信息、招聘与人才库、员工调动、离职等功能。培训与发展：包括制订培训***、在线培训、培训效果评估等功能。薪酬***：包括工资计算、薪酬调整、绩效考核和***管理等功能。

有汇通eHR，万古，I人事，薪人薪事，嘉扬等等，其中比较推荐选择薪人薪事，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力***管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。