二级人力***管理师,二级人力***管理师

本文目录：

• 1、人力资源二级证书报考条件
• 2、人力资源管理师二级报考条件
• 3、人力资源管理师二级是什么职称?
• 4、人力资源管理师等级排序

人力***二级证书报考条件

满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

达到标准学时数，并取得结业证书；取得人力***管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；连续从事本职工作十九年以上；注：成人学历的专科、本科与全日制统招本科，享有同样的报考权利。

一 报考人力***考试二级需要什么条件 人力***管抄理师（国家职业资格二级） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业***企业人力***管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力***管理师二级报考条件

满足以下条件之一即可报考：持人力***师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

二级人力***管理师（具备以下条件之一者）：取得本职业或相关职业***／高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

报考条件 13年或以上连续工作经验。 取得企业***人力***专业职业资格证后，从事职业已有五年工作期限以上。 取得本科学位证书后，从事本人力***专业专业工作五年以上。

本文将介绍如何考取人力***管理师证书，包括考试等级、报名流程、费用等方面的内容。考试等级人力***管理师证书分为1-4级，其中4级是大学在校就可以考试，但是没用。

人力***管理师二级是什么职称?

中级职称。人力***管理师指获得国家职业资格证书，从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理、人力***法务等工作的管理人员，该人员二级属于中级职称。

人力***管理师 职业资格 二级是目前全国统考的 最高级 ，相当于 中级职称 ，但并不等同。

是属于中级职称的，而且人社局规定国家二级人力***管理师还是享受补贴的，当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的，但如果你所在 企业重视这一块，你可以申请。

人力***管理师等级排序

人力***管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力***管理师（国家职业资格四级）；***企业人力***管理师（国家职业资格***）；二级企业人力***管理师（国家职业资格二级）；一级企业人力***管理师（国家职业资格一级）。

人力***管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力***管理师、***人力***管理师和四级人力***管理师。人力***管理员、助理人力***管理师、人力***管理师、高级人力***管理师。

人力***管理师一共有四个级别，分别为人力***管理员（国家职业资格四级）、助理人力***管理师（国家职业资格***）、人力***管理师（国家职业资格二级）、高级人力***师（国家职业资格一级）。

人力***管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力***管理员（四级 中级工）、助理人力***管理师（*** 高级工）、企业人力***管理师（二级 技师）、高级人力***管理师（一级 高级技师）。

人力***管理师等级划分共设四个等级，分别为：四级人力***管理师（国家职业资格四级）、***人力***管理师（国家职业资格***）、二级人力***管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力***管理师（国家职业资格一级）。

一级企业人力***管理师（国家职业资格高级技师）。