工资3000公积金交多少（辞职后几个月可以提取公积金）

本文目录：

• 1、3000工资5险一金多少钱
• 2、工资3000公积金每个月才170合法吗?
• 3、工资3000公积金要交多少
• 4、事业单位工资3000公积金多少
• 5、辅警3000工资五险一金扣多少
• 6、3000块钱公积金交多少

3000工资5险一金多少钱

1、法律分析：按3000元工资的话，五险一金个人交纳约：405元，那么到手就是2595元，不同地方有差异。

2、因此，工资3000元的五险一金扣除总共是240+60+30+210+660+360+51+24+15+210=1800元。

3、不知道你什么地方的，各地区的社保基数和比例都有细微差异。不过你工资3000的话大体上你每月需要交纳的个人部分大概300左右。

工资3000公积金每个月才170合法吗?

1、非常低的水平。公积金170是月交170，公积金属于非常低的水平，因为个人交工资额的6%，通过计算可以知道个人工资不足3000，所以工资水平也是很低的。

2、不一定违法。如果你刚到公司任职，虽然月薪高，但公司人事部门完全可以以你去年并未在该公司缴纳为由。

3、单位不按工资基数缴交公积金是违法的。用人单位不按劳动者工资标准少缴纳住房公积金肯定是不合法的，劳动者可以要求用人单位补缴少交的住房公积金。根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

4、公积金按最低工资标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关。

工资3000公积金要交多少

1、据了解，五险一金个人缴纳比例分别是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话，那么缴纳的公式为3000-（3000×19%）+10=2420元。缴纳的费用为580元左右。

2、元工资，用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元（养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%，失业保险1%、公积金5%，因地区规定可能略有差异）。

3、工资3000公积金个人需缴纳3000x5%即105元，公司需缴纳3000x5%即105元。公积金，就是公共积累。一般用于团体内的后备发展与风险抵御。

4、法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

5、自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。

事业单位工资3000公积金多少

事业单位工资3000元的人每月所需要缴纳的公积金金额大约在480元至720元之间。公积金的缴费比例是根据地方***制定的，各地的标准可能有所不同。

工资3000公积金个人需缴纳3000x5%即105元，公司需缴纳3000x5%即105元。公积金，就是公共积累。一般用于团体内的后备发展与风险抵御。

住房公积金是根据基数算的，基数是去年所挣工资的月平均数。去年所挣工资÷12=月平均数，月平均数就是月交基数。

公积金至少300元，最多600元。根据工作单位所在地不同住房公积金缴存比例的不同，全国公积金缴存比例最低不低于5%，最高不超过20%，主要城市公积金缴存比例为12%。

如果单位给缴纳的是最低5%的公工资3000公积金交多少 工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。

事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

辅警3000工资五险一金扣多少

每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。

法律分析：一般而言，五险一金的缴纳比例分别是，养老保险，单位20%，全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。

辅警的五险一金扣除比例如下：养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

缴纳工资总额的百分之二二五减百分之二十五来参加五险一金。

3000块钱公积金交多少

工资3000公积金个人需缴纳3000x5%即105元，公司需缴纳3000x5%即105元。公积金，就是公共积累。一般用于团体内的后备发展与风险抵御。

如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。如果单位给缴纳的是最高的12%的比例，那就是要扣除360元。

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

公积金至少300元，最多600元。根据工作单位所在地不同住房公积金缴存比例的不同，全国公积金缴存比例最低不低于5%，最高不超过20%，主要城市公积金缴存比例为12%。