职工养老保险缴费年限,职工养老保险缴费年限查询

本文目录：

• 1、职工保险医疗和养老分别交多少年
• 2、养老金最多缴纳多少年
• 3、社保最低年限交多少年
• 4、企业职工退休社保有年限规定吗

职工保险医疗和养老分别交多少年

法律分析：职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年。

法律分析：社保养老和医疗要累计要交满15年，达到达到法定退休年龄的，按月领取基本养老金。

城镇职工养老保险的参保人，男60岁、女55岁退休；医疗保险缴纳年限至少需要交纳25-30年。医保需要缴够20年，才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同，具体政策根据地方的不同而不同。

法律分析：医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

养老金最多缴纳多少年

1、【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

2、【法律分析】：养老金没有最多缴费年限的限制，是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇。

3、【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

4、养老保险的缴费年限没有上限，参保人员可以根据自己的实际情况选择缴纳的年限。养老保险的缴费年限与养老金的领取有一定的关系。

社保最低年限交多少年

单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。

法律分析：国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。

法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。

失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

企业职工退休社保有年限规定吗

1、企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

2、没有年龄限制，社保养老是终身领取，即活到多久领到多久，如果没领多久就不幸了，也还会领一笔费用，只不过不多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。

3、社保是需要交满15年并且达到法定退休年龄才可以领取退休金。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。